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求人概要
案件No | 6020 |
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業界業種 | 配信会社 |
職種 | 人事MGR候補 |
雇用形態 | 正社員 |
経験 | ☆当社の更なる事業成長に繋がる評価制度・制度設計等を担当して頂きます。 これからのさらなる新しい働き方や社員のエンゲージメント向上施策の検討、実施も お任せ致します。 これ以外にも採用や労務など人事業務全般の経験が可能です。 【具体的な仕事内容】 ・制度設計 ・評価制度のPDCAなど ・社内のエンゲージメント向上に向けた施策 ・関連部署と連携した組織設計 ・採用マネジメント(新卒/中途)※エンジニア採用が多めです ・研修企画 ・労務 (応募資格) 【必須】人事経験(5年以上) |
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